2012年12月27日下午，宁波市工资集体协商三年行动总结表彰大会在市联谊宾馆举行，会上，表彰了50家获示范单位称号的企业和90人获优秀指导员、协商代表。爱伊美集团有限公司荣获“宁波市工资集体协商三年行动示范单位”称号，集团工会主席江建军同志被评为宁波市工资集体协商三年行动优秀指导员。

　　为确保企业劳动关系和谐稳定，促进企业又好又快发展，爱伊美集团按照上级工会的有关工作部署，努力构建“行政和工会共同运作、职工参与”的工资协商工作格局，坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序，每隔一段时间与行政方进行一次工资集体协商要约行动，认真履行协商程序。在推进企业计件工资集体协商的过程中，集团始终把协商与公司发展改革相结合;与企业民主管理相结合;与企务公开相结合，坚持原则性和灵活性，既维护了企业和职工双方的利益，又便于操作。 计件工资通过集体协商，企业了解了职工的思想动态，纠正了工资发放中的不合理的一面，职工了解了企业生产运营过程中的实际困难，劳企双方为了双赢的目的，达成共识，职工的工作热情高涨，推动了企业和谐健康发展。